畅叙浓情 共话发展——山钢集团老干部到公司座谈指导

时间：2024-11-01 来源：

“祝贺金岭矿业成功竞拍获得齐河县大张地区铁矿普查探矿权，在资源领域迈出了坚实的一步。”“金岭矿业连续5个月登上集团公司‘效益创新高榜单’，成绩的取得难能可贵，展现了穿越下行周期的抗风险能力。”“很高兴看到企业发展由生产经营单轮驱动向生产经营和资本运营双轮驱动转变，下一步充分用好上市公司平台，勇担山钢集团‘非钢主业’光荣使命”……

金秋十月，硕果飘香，10 月 15 日，山钢集团老干部陈启祥、张熙平、吕正平、万鲁愚一行怀着对公司的深厚感情和殷切期望，到公司进行座谈指导。

山钢集团党委副书记、董事，金岭矿业董事长迟明杰到公司看望慰问了老干部一行，金岭矿业党委书记、总经理王其成对老干部们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并向他们介绍公司近期的生产经营、资源获取、取得的成绩以及未来的规划。老干部们认真聆听，不时点头表示赞许。座谈会上，播放了企业宣传片《腾飞吧，金岭！》。

王其成表示，新一届领导班子到位以来，引导激励广大干部职工保持昂扬斗志，打造狼性团队，用“改革之力”破解“发展之困”，积极投身公司改革发展。锚定“非钢主业” ，实现“三个转变”，以“变革求生”强力推进高质量发展。公司生产经营连续5个月创新高，改革发展新举措取得阶段性成果。

就老领导们共同关心的资源获取问题，王其成介绍到，大张铁矿普查探矿权的成功竞拍，是集团公司战略性的布局，是公司发展历程中的一座重要里程碑，更是振奋人心的一针“强心剂”，为公司未来的发展注入了强大动力。我们将激励引导全体干部职工锚定目标，接续奋进，10月份努力再创新高，打好全年收官战，坚定不移完成全年任务目标。

老干部们纷纷畅所欲言，他们结合自己的丰富经验，对金岭矿业的发展提出了宝贵的意见和建议。有的老干部回顾了过去山钢集团艰苦奋斗的岁月，强调了传承优良传统的重要性；有的则从当前市场形势出发，为公司的战略布局出谋划策。

公司领导感谢老干部们提出的宝贵意见和建议，并将认真研究，分析实施。进入四季度，公司将提前筹划明年生产经营预算，推行“零基”预算，全面对标找差，追求极致效率。突出“算账”经营，深化划小核算单元，打造市场化经营主体，全面划清各单元业务、资产、人员边界，算好“明白账”，让全员担指标、会算账、创效益。通过商业模式的变更，进一步向采销两端要效益，不断拓宽盈利空间。强化“两金”管控，优化整合人力资源，推进管控机制变革。加速推进“九大寰宇项目”和“第二批揭榜挂帅重点工作”的落地实施，统筹抓好四季度各项工作的开展，确保顺利完成全年任务目标。

此次座谈交流，体现出了山钢集团老干部们对金岭矿业的关心和支持，为金岭矿业的发展注入了新的智慧和活力。金岭矿业将谨记老干部们的嘱托，牢记使命，担当作为，推动公司高质量发展，努力实现二次腾飞，助力山钢集团“扭亏增盈、归母为正”根本目标的实现。

集团公司党委组织部阎文龙等有关部门领导，公司领导封常福、孟宪斌、马金宝、董峻岭参加座谈活动。