为进一步了解广大团员青年对公司改革发展的所思所想所盼,激励团员青年在推动公司改革发展中勇挑重担、干事创业,7月2日,公司召开团员青年座谈会。党委书记、总经理王其成与团员青年面对面畅谈交流,共话改革发展,共叙使命担当。公司领导封常福、马金宝参加。
团员青年围绕公司改革发展,结合自己的岗位与工作成长经历,谈感悟、谈困惑、谈问题、谈建议,展望未来,畅所欲言,各抒己见,充分展现团员青年的思想、活力和担当。
党委书记、总经理王其成认真听取每一位团员青年的发言,回应诉求,解疑释惑,鼓励引导,与大家进行深入交流。
王其成指出,团员青年是金岭矿业未来发展的希望,青年智则金岭智,青年强则金岭强,青年进步则金岭进步。要把公司团员青年打造成一支创新能力强、运营效率高、善打硬仗的高素质团队,推动金岭矿业加速发展。
创新是引领发展的第一动力,要始终坚持创新驱动。团员青年朝气蓬勃、年富力强,要在工作中敢想敢试,努力成为企业管理创新、技术创新、商业模式创新的中坚力量。
全体干部职工要转变思维方式,树立市场化思维,树牢算账意识,推动公司由“铁矿石生产、加工商”向“矿产资源生产、加工和服务商”转变,所有成本费用单元向经营利润中心转变,企业发展由生产经营单轮驱动向生产经营和资本运营双轮驱动转变。
王其成寄语公司广大团员青年要坚定理想信念,提高站位,志存高远,胸怀“国之大者”,增强勇挑重担、干事创业的内生动力。
要严于律己,在工作生活中坚持高标准、高目标引领,做到严真细实快,锤炼勇挑重担、干事创业的过硬作风。
要善于学习,善于思考,善于探索事物的核心本质,务本循道,做到“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,掌握勇挑重担、干事创业的真正本领。
要敢于直面困难和挑战,改革、创新都不是一蹴而就、轻轻松松就能实现的,面对困难挫折要不屈不挠、不轻言放弃,要敢于去战斗,淬炼勇挑重担、干事创业的坚强意志。
要主动接受多岗位锻炼,在岗位锻炼中提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;在岗位锻炼中经风雨、见世面,锻造勇挑重担、干事创业的综合素质。
公司相关部门负责人、团员青年代表共30余人参加座谈。